Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "HCS Human Capital System"

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Ziele des Unternehmens:

Das Unternehmens beantwortet die Frage:

1. Welche Ziele wollen wir erreichen?
2. Wie wollen wir diese Ziele erreichen?

Empfehlenswerter Fokus: 5-10 Jahre.

Ergänzende Fragen:

Was ist unser wichtigstes Ziel? (Überlebensziel)
Was ist unser attraktivstes Ziel? (Gewinnziel)
Was ist unser realistisches Ziel? (Betriebswirtschaftliches Ziel)

Welche Hierarchie weisen unsere Ziele auf?
- Entwicklungsziele?
- Produktziele?
- Marktziele?

 

Unternehmensseite- Delta - Passung zu den Eignungen?

Mitarbeiterseite - Komponenten

1. Zukunft
2. Potenziale
3. Mitarbeiter-Ziele
4. Eignungen
5. Delta - Passung zu den Anforderungen?
6. Entscheidungen
7. Maßnahmen des Mitarbeiters
8. Humankapital
9. Regelmäßige Entwicklung und Anpassungen

Unternehmensseite - Komponenten:

1. Zukunft
   
2. Potenziale
   
3. Unternehmensziele
   
4. Anforderungen
   
5. Delta - Passung zu den Eignungen?
   
6. Entscheidungen
   
7. Maßnahmen des Unternehmens
9. Humankapital
   
10. Regelmäßige Entwicklung und Anpassungen