Anforderungen des Unternehmens:
Das Unternehmen stellt sich die Fragen:
- Können wir mit dem heutigen Stand der Kompetenzen der
Führungskräfte und Mitarbeiter unsere Ziele erreichen und die
Zukunft des Unternehmens sichern?
- Welche Kompetenzen haben wir zu
viel "an Bord"?
- Welche Kompetenzen fehlen?
- Welche
Führungskräfte und Mitarbeiter werden sich am ehesten den künftigen
Anforderungen stellen?
Mitarbeiterseite - Eignungen