HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "HCS Human Capital System"


Kontext: "HCS Human Capital System"




Maßnahmen des Unternehmens zur Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.

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Das Unternehmen stellt sich z.B. folgende Fragen:

  1. Welche Rahmenbedingungen ändern sich in den nächsten Jahren?
  2. Welche Ziele können wir / wollen wir erreichen?

Empfehlenswerter Fokus: 5-10 Jahre.

Ergänzende Fragen:

  1. Was wird die Existenz unseres Unternehmens sichern?

 


Mitarbeiterseite - Maßnahmen