Maßnahmen des Unternehmens zur Personalentwicklung und
Organisationsentwicklung.
Das Unternehmen stellt sich z.B. folgende Fragen:
- Welche Rahmenbedingungen ändern sich in den nächsten Jahren?
- Welche Ziele können wir / wollen wir erreichen?
Empfehlenswerter Fokus: 5-10 Jahre.
Ergänzende Fragen:
- Was wird die Existenz unseres Unternehmens sichern?
Mitarbeiterseite - Maßnahmen