Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "HCS Human Capital System"

Hierarchie im Unternehmen: Unternehmer. 

Als Unternehmer kann jene Person gelten, welche die Verantwortung für den Erhalt des Unternehmens, d. h. der gesamten Organisation, seine Zukunftsfähigkeit und stabile Verankerung in Lieferanten-, Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen übernimmt. Diese Verantwortung kann in Wirklichkeit nur eine einzelne Person tragen.

Wenn mehrere Personen mit der Verantwortung für die Unternehmerschaft beauftragt sind, bildet sich in der Regel eine interne Hierarchie aus, an deren Spitze jene Person stehen sollte, die das Unternehmertum am ehesten förderlich für das Gesamtunternehmen ausüben wird.

Unternehmertum ist nicht auf die Betriebswirtschaft reduzierbar.

Es wird die These aufgestellt, dass Unternehmertum eine Eigenschaft einer Person ist, also im Wesentlichen wesensbedingt ist und sich durch Studium, Schulung, Training oder Qualifizierungen anderer Art nur dann entwickelt werden kann, wenn die Person die entsprechenden Anlagen / Talente mitbringt

Typisch für Unternehmer: Funktion: Vision, Fokus: Zukunft.

Das Modell zeigt die notwendige und gleichzeitig ausreichende hierarchische Struktur für alle Organisationen.

In kleineren Organisationen werden zwei oder mehr Hierarchiestufen in Personalunion wahrgenommen. In Organisationen, die nur aus einer einzigen Person bestehen, nimmt diese alle Hierarchiestufen ein bzw. erfüllt sie und muss sie ausfüllen.